DSP profesional de soporte directo
Tiempo completo • North Hollywood
Beneficios:
- Seguro dental
- Seguro de enfermedad
- Tiempo libre remunerado
Profesional de soporte directo (DSP)
Sé la razón por la que alguien se siente seguro, visto y apoyado, en cada turno.
Sé la razón por la que alguien se siente seguro, visto y apoyado, en cada turno.
Acerca de ARC
Si le apasiona marcar la diferencia en la vida de las personas, únase a nuestro programa que atiende a adultos con discapacidades del desarrollo. Sirviendo a la comunidad en North Hollywood durante más de 50 años, ARC brinda una oportunidad de empleo gratificante para trabajar con nuestro excelente equipo y clientes increíbles a medida que crecen en independencia y se esfuerzan por alcanzar su máximo potencial como miembros de la comunidad.
¡Varias opciones de cambio disponibles!
Contratación inmediata para-
Contratación inmediata para-
- Sábado/domingo 4p-12a (2 posiciones disponibles)
- Martes-Sábado 8a-4p
- De lunes a viernes de 4 p. m. a 10 p. m.
- Vie/Sáb 8a-4p
Objetivo del trabajo
Como profesional de apoyo directo, garantizará la salud, la seguridad, el apoyo, la atención y los servicios de los residentes en nuestro centro residencial para adultos recientemente inaugurado con cuidado de la memoria para adultos con discapacidades intelectuales y del desarrollo, ¡el primero de su tipo en el condado de Los Ángeles!
Como profesional de apoyo directo, garantizará la salud, la seguridad, el apoyo, la atención y los servicios de los residentes en nuestro centro residencial para adultos recientemente inaugurado con cuidado de la memoria para adultos con discapacidades intelectuales y del desarrollo, ¡el primero de su tipo en el condado de Los Ángeles!
Responsabilidades de supervisión:
Ninguno.
Ninguno.
Lo que harás (Naturaleza y alcance)
- Proporcionar supervisión, instrucción y asistencia compasivas, siempre con atención personalizada y empatía.
- Priorice la seguridad mientras responde a las necesidades de los participantes con respeto.
- Use el lenguaje de las personas primero en todas las interacciones con los residentes, las familias, el personal y los visitantes.
- Mantenga límites físicos y emocionales apropiados con los clientes, las familias y el personal.
- Apoye las actividades de la vida diaria: bañarse, arreglarse, vestirse, comer e ir al baño.
- Involucre a los residentes a través de la conversación, el compañerismo y las actividades significativas.
- Promover la independencia y preservar la dignidad en cada interacción.
- Ayude a preparar las comidas.
- Realice tareas de limpieza para mantener los espacios habitables limpios y cómodos.
- Informe de inmediato los incidentes o comportamientos inusuales a un gerente.
- Administre los medicamentos como se describe y para los cuales está capacitado.
- Mantenga el medio ambiente seguro y libre de peligros.
- Proporcionar supervisión, instrucción y asistencia según lo requiera cada Plan de Programa Individual (IPP) o dirección del gerente.
- Supervisar y participar en salidas individuales y grupales.
- Lleve a los residentes hacia y desde las citas y salidas según se le asigne.
- Asista a las reuniones del personal y complete las capacitaciones requeridas.
- Capacidad física: Capaz de empujar, tirar y / o levantar 50 libras.
- Realizar otras tareas que se le asignen.
Educación, habilidades y destrezas
- Diploma de escuela secundaria o equivalente de GED.
- Conocimientos básicos de informática (MS Word; capaz de enviar/recibir correos electrónicos).
- Certificación de RCP / Primeros Auxilios actual u obtenible.
- Confiable: llegue a tiempo y trabaje hasta el final del turno.
- Siga las instrucciones de un supervisor y acepte las pautas de capacitación.
- Trabajar de manera efectiva y eficiente con compañeros de trabajo; Comunicación verbal y escrita clara.
- Receptivo a comentarios constructivos y capaz de aplicarlos.
- Capaz de permanecer libre de conflictos de intereses, o informarlos con prontitud.
- Debe evitar complicaciones con agencias externas (p. ej., IHSS u otras organizaciones de atención).
- Licencia de conducir válida de California con un historial de manejo limpio.
- Capaz de pasar verificaciones de antecedentes estatales y federales y huellas dactilares de Live Scan .
Condiciones de trabajo
- Trabaja principalmente en un entorno doméstico.
- Trabajo regular alrededor del equipo de cocina (cuchillos afilados, estufas calientes, utensilios fríos / calientes).
- La preparación de comidas incluye el contacto con carne, aves y otros productos alimenticios.
- Las demandas físicas incluyen sentarse, caminar, pararse, agacharse, torcerse, agacharse, arrodillarse y agacharse.
- Posible contacto con fluidos corporales; exposición potencial a patógenos transmitidos por la sangre.
- Se requiere levantar con frecuencia hasta 50 libras .
- Puede conducir un vehículo de la empresa en tráfico intenso y durante las inclemencias del tiempo.
- Las horas de trabajo pueden variar según las necesidades de cobertura.
¿Listo para marcar la diferencia? Aplica y ayúdanos a defender la dignidad, la independencia y la alegría, una persona a la vez.
Compensación: $18.00 por hora
Desde hace más de 50 años, ARC ha servido a personas con discapacidades del desarrollo del área metropolitana de Los Ángeles.
La mayoría de los clientes atendidos tienen síndrome de Down.
Llegamos a más de 4,000 en la comunidad anualmente a través del alcance educativo como parte de nuestros inspiradores coros Hand Bell y Chime.
Nuestra Historia
ARC fue creado en 1969 a través de la determinación de Mary Schallert y Dixie Henrikson, dos madres que lucharon para que sus hijas con síndrome de Down se convirtieran en miembros activos de la comunidad, crecieran con sus familiares y amigos, y llevaran vidas significativas y de calidad. Con el apoyo de otros padres preocupados, voluntarios y miembros de la comunidad, estos líderes visionarios allanaron el camino para que las personas con discapacidades del desarrollo obtengan acceso a servicios que enriquecen sus vidas y les ayudan a alcanzar su máximo potencial.
En 1975, ARC se incorporó como una corporación deducible de impuestos caritativa y sin fines de lucro a través del apoyo de miembros de la familia que ofrecieron servicios legales y contables voluntarios. Entre 1985 y 2004 con la compra de cinco propiedades adyacentes en la comunidad de North Hollywood, ARC y su impacto en la comunidad creció. En 2014, ARC adquirió su sexta propiedad adyacente en el área de North Hollywood del condado de Los Ángeles.
Además de proporcionar servicios directos a las personas y sus familias, ARC aboga y crea conciencia a la comunidad sobre las discapacidades del desarrollo. ARC también se asocia con organizaciones comunitarias, universidades, escuelas secundarias, Olimpiadas Especiales y otras agencias para brindar oportunidades a más de 350 voluntarios cada año. Los voluntarios de ARC aportan una rica diversidad a nuestros programas y extienden nuestro alcance en la comunidad para oportunidades de alcance educativo e informativo.
Nuestra Misión
Proporcionamos los recursos, programas, educación y entorno para apoyar la independencia e inclusión de las personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo. Nos asociamos con ellos para fomentar las relaciones sociales, cultivando sus talentos individuales, permitiéndoles alcanzar su máximo potencial y una vida llena de dignidad, compasión y respeto.
Nuestra Visión
ARC visualiza un mundo donde las personas con discapacidades del desarrollo viven una vida plena como individuos que son incluidos, aceptados y valorados sin estigma ni limitaciones.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
